近日，中國石油大學（華東）舉行“正燃時代 職面未來”——2022屆畢業生春季招聘會（國企名企專場）。招聘會采用“線上+線下”模式，邀請因疫情不便到校的重點單位參加線上招聘，畢業生掃碼投遞，云端交流，有效解決了疫情下企業進校不便等問題，也將更多崗位精準送至畢業生身邊。據統計，線上招聘活動瀏覽招聘簡章人數達14000余人，提供職位1100余個，充分滿足學校畢業生多元求職需求。

定向邀請，提供高質量就業選擇。在做好防疫工作的前提下，學校有序恢復線下招聘活動，定向邀請重點企業到校招聘。此次招聘會世界500強企業、央企國企、行業龍頭等企業占總數的60%以上，招聘企業質量高，地域行業覆蓋廣，給未就業的畢業生求職應聘打了一劑強心針。

組團招賢，聚焦學生綜合素質。此次春季招聘會中，企事業單位組團招聘成為亮點。中國建筑集團有限公司下屬9家單位、煙臺市21家單位、濱州市7家單位組團來校招聘。濱州市提出打造世界高端化工產業基地的目標與學校培養石油石化高層次人才的目標相契合，通過“選擇濱州—名校人才直通車”重點企業組團到校招聘的形式，探索了城校人才招聘合作建設新模式。

“中國石油大學（華東）一直是我們招聘的重點目標院校，歷年所招聘的畢業生專業技能扎實，綜合素質過硬，在工作中都表現優異，所以我們公司每年都會組團參與招聘會。”曾多次來校招聘的中國建筑一局（集團）有限公司招聘經理丁康健說。

精準指導，為就業提供加速度。招聘會現場，學生就業指導中心老師及畢業班輔導員悉心指導，幫助畢業生完善簡歷、增強面試技巧。“學生就業指導中心和學院每天都為畢業生推送就業崗位，并對學生進行一對一就業問題答疑解惑，精細的就業指導緩解了我焦慮的心態，讓我對就業更有信心。”文法學院2022屆畢業生崔文淇說。

中國石油大學（華東）學生就業指導中心主任陳文軍表示，推進“全程化、精細化、個性化”就業指導與生涯規劃，為學生發展錨定航向，進一步密切校企聯系、加強學生就業指引，努力讓學生的求職之路更順暢、發展之路更寬廣是學校就業工作的目標。（中國教育報-中國教育新聞網 記者 孫軍 特約通訊員 楊安）